爱因为在心中

前几天在和我们的部门经理谈话，过程中他犹豫再三说出了他一直想说却又从未说出来的话：你不能总是用要求自己的标准来要求我们，毕竟我们只是出来打工的，我们不会去想那么多。此话说出了很多人的想法，这也是为什么很多人至今都在抱怨“为什么机会总是青睐周围的其他人？”如果我们换一种思维方式，用老板的心态对待自己的工作，效果会是怎样呢？工作质量和工作效果会有变化吗？答案一定是肯定的。

老板的心态就是：希望企业有良好的知名度与美誉度；希望企业能够持续发展，不断壮大；希望员工爱店如家，尽职尽责；希望员工热爱学习不断成长，成为企业的栋梁，这就是老板的心态。具有老板心态，就会成为一个有责任的人，也就成了一个值得信任的人；有了老板心态你就会重视企业，维护企业的一切利益，就会成为一个企业离不开的人。

用做老板的心态去打工，这样的话确实是说起来容易做起来难。“凭什么呢？”，很多人会这样想，“凭什么给我那一点薪水，就让我如此拼命？给我多少，我就做多少事。再说，我做得也不差啊，够可以了吧？”所以说，做自己的老板，其实并不是一句空话。只要稍微换个视角，调整一下心态，从心里上把自己当作一个老板，就很难用打工者的心态去工作——因为无论怎样，一个人起码要对自己负责啊！

在解决问题的态度上，老板对一件事情完成的定义是彻底解决，今天能搞定的事情绝对不会拖到明天，打工者却会习惯地把事情和天数分解开来做；老板们的成长就是一个个失败和失利换来的，在失败和失利面前，老板们勇于承担责任，并能够从中总结原因，吸取教训，积累经验，而不是推卸责任，回避或者设法推给别人；在办事情的思维上，老板往往集思广益，思维多样化，很少有打工者运用跳跃的思维方式和超越性的思维方式去考虑问题；在节约方面，老板每一分钱的开支都要考虑成本，精打细算是很多老板习惯性的思维和行为，而很多打工者却恰恰相反。

所以提醒大家，即使今天你不能施展自己的才华，也要抱着老板的心态去打工或者工作，没有人天生就是当老板的料，也并非注定你就永远是一名打工者。珍惜今天的工作，认真对待每天的生活，早晚会成为老板的。